優秀夜場管理者需要具備哪些素質:長相,能力,知識,交際,眼光缺一不可
2020-01-05
大家都知道夜場越來越難做，其實就是考驗管理者的決策，那么什么樣的人適合做夜場管理，需要具備哪些素質呢：
一.相貌，長的帥在夜場做管理比較有優勢，外貌吸引人總是會很容易獲得支持和幫助，男人和女人都一樣沒有太大的區別，相貌好的男人從事夜場容易獲得員工的支持，畢竟夜場是女人的天下；漂亮的美女在客人面前更有魅力，訂房這方面比較有優勢。
二.能力，我們這里指的是解決問題的能力，夜場因為人員多，部門多，各種各樣的矛盾也多，優秀的管理人員處理矛盾的能力一定要強，不偏不依非常重要，把問題解決又能得到員工的認可是非常難得。
三.知識，做為一名優秀的管理者，既有專業知識，同時也要有生活知識，簡單地講就是專業知識能夠成為生活的知識，如果你具有這樣轉換的能力，你所擁有的知識就會增加你的魅力。
四.交際，資格老的管理層，人脈一定的廣泛，說白了就是需要挖強腳，來組建自己的團隊，營銷團隊的流失很正常，那么優秀的管理者會定期引進一些團隊來補充公司的資源及人員，來激活公司的生命力。
五.眼光，招聘員工培養員工是需要眼光的，比如當月招聘50個員工，優秀的管理者一定會培養一些優秀人作為儲備之用，大家千萬不要小瞧了儲備力量，有些老管理者就是因為媽咪年齡大退出夜場，對新員工的培養力度不夠，最后被歷史舞臺淘汰。